Relatório de Gestão 2024 do Geração C: evolução e protagonismo jovem

Documento reúne dados importantes sobre a presença do jovem no cooperativismo gaúcho 

O ano de 2024 marcou um importante amadurecimento para o Geração C do Sistema Ocergs. Um comitê jovem que pensa grande e transforma ideias em ações concretas para o cooperativismo gaúcho. O resultado desse trabalho está consolidado no Relatório de Gestão 2024, documento que apresenta a estrutura organizacional, projetos e iniciativas que fortaleceram a participação da juventude no setor.

Com um propósito claro de engajar, capacitar e desenvolver jovens lideranças, o comitê teve um papel ativo na promoção da governança cooperativista. Desde o primeiro encontro presencial, realizado em julho, em Porto Alegre, os passos para 2025 já estavam sendo delineados. Em 2024, os jovens estiveram presentes em eventos de grande expressão, como a Expoagro, Expodireto, Dia C, Expointer e Semana da Competitividade, consolidando sua relevância no cooperativismo.

Projetos Estratégicos de 2024

Para orientar as ações do Geração C, cinco projetos foram estruturados:

• Portas Abertas: Promover a intercooperação entre cooperativas de diferentes ramos, proporcionando aos jovens uma imersão nas práticas de sustentabilidade ambiental, social e de governança.

• Intercâmbio: Fomentar o desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens, criando oportunidades de networking e benchmarking em âmbito nacional e internacional.

• Impulso Jovem Coop: Implementar um programa de mentoria, facilitando a transferência de conhecimento entre lideranças experientes e jovens cooperativistas em ascensão.

• Coop Think: Realizar workshops e palestras sobre gestão, inovação e liderança, ampliando a visibilidade dos jovens e incentivando a troca de experiências.

• Selo Roxo: Certificar cooperativas que investem na formação e integração da juventude ao quadro social, indo além do atendimento a exigências legais.

“Ainda há muito a ser feito para ampliar a representatividade dos jovens nas cooperativas, mas os avanços de 2024 são expressivos. Encerramos o ano com seis comitês de jovens formalizados e inúmeras ações voltadas à juventude cooperativista”, destaca a coordenadora do comitê, Larissa Zambiasi.

Indicadores

Uma pesquisa realizada entre maio e junho trouxe dados fundamentais para direcionar as futuras iniciativas do Geração C:

• 45 anos é a idade média das cooperativas que indicaram jovens ao comitê.

• 826,1 mil sócios são representados pelos jovens do Geração C.

• 155,5 mil jovens ligados a cooperativas participaram da indicação de representantes para o comitê.

• 14% das cooperativas representadas possuem comitê ou núcleo de jovens.

• 34% contam com jovens no Conselho de Administração.

• 37% têm jovens no Conselho Fiscal.

• 54% manifestaram interesse na formação de um Comitê de Jovens.

Atualmente, o comitê representa diversas cooperativas, entre elas: Camnpal, Certel, Cotrijal, Rede Transporte, Unicred, Certhil, Cooperconcórdia, Cootravipa, Cotrisoja, Cotrisel, Cooprado, Coprel, Nova Aliança, Cotricampo, Sicredi, Santa Clara, Cotripal, Viacredi Alto Vale, Unitec, Valelog, Vinícola Aurora, Cooptespe, Cotriel, Agropan e Unimed.

Depoimentos

“O Comitê de Jovens Cooperativistas do RS é uma iniciativa essencial para garantir a perenidade e continuidade do cooperativismo. Os jovens renovam as ideias e mantêm vivos os valores cooperativistas, trazendo inovação e novas perspectivas.” (Flavio Cabreira Jobim, presidente da Unicred Ponto Capital)

“A atuação do comitê jovem fortalece a cultura cooperativista, impulsiona a adaptação às mudanças do mercado e fomenta o desenvolvimento de novas lideranças.” (Alexandre Dall’Agnese, presidente da Cooperconcórdia)

O Relatório de Gestão 2024 está disponível na íntegra e pode ser acessado aqui.